Première association
Testez votre premier binôme avant de vous engager.
Vous avez quelqu'un en tête. Avant de partager le capital ou de quitter votre emploi, comparez vos façons de travailler, essayez un petit projet ensemble et notez les décisions encore ouvertes.
Une conversation structurée, pas un verdict
CofounderFit aide un binôme précis à discuter ses préférences de travail, ses décisions, son rapport au risque et ses valeurs. Ce n'est ni une plateforme de mise en relation, ni un cabinet de conseil, ni une prédiction de réussite. Le profil individuel est gratuit ; l'Alignment Session partagée est une étape payante distincte.
Quatre hypothèses à vérifier avant de s'engager
Une bonne première impression peut masquer des différences de rythme ou de communication. Des rôles flous deviennent plus difficiles à clarifier avec l'arrivée des clients et des échéances. Parler de capital demande d'expliciter l'engagement futur. Enfin, discuter un départ ou un changement de disponibilité évite de laisser les attentes implicites.
1. Répondre séparément
Chaque fondateur répond aux 62 questions du test, puis note son engagement en temps, ses contraintes financières et ses raisons de construire cette entreprise. Le profil individuel reste privé par défaut.
2. Comparer un binôme précis
Invitez la personne avec qui vous envisagez de travailler. Décidez ensemble d'utiliser ou non l'Alignment Session payante, puis discutez les différences les plus importantes avec des exemples de travail vécu.
3. Faire un essai de deux semaines
Choisissez un problème client ou produit, un responsable et un livrable. Observez comment vous gérez un désaccord ou un retard. Les profils donnent des sujets de discussion ; l'essai donne des comportements à examiner.
4. Écrire vos décisions
Notez les responsables, les décisions communes, les hypothèses de capital et les questions de départ. Fixez une date de révision et demandez un avis professionnel sur les termes juridiques et financiers.
Quand utiliser ce parcours
Avant de choisir entre plusieurs personnes, gardez une structure de discussion cohérente et combinez-la avec des références et du travail ensemble. Avant une première répartition du capital, explicitez les contributions et le pouvoir de décision. Avant un accélérateur ou un studio, préparez les accords que vous pourrez reprendre avec vos mentors.
CofounderFit peut-il choisir mon associé ?
Non. Le rapport aide à discuter, il ne rend pas un verdict. Utilisez-le avec votre expérience de travail ensemble, les références, les objectifs communs et votre propre jugement.
Quand commencer et que faire après le rapport ?
Commencez quand vous avez une personne précise en tête, avant le capital, la création de société ou le temps plein. Après le rapport, choisissez deux différences à discuter, attribuez un responsable à chaque résultat et testez la répartition sur deux semaines. Préparez les questions de capital, de vesting et de départ pour un conseil qualifié. Ne transformez pas le score de compatibilité en pourcentage de capital.