Alignez-vous avant de tout miser sur l’entreprise.

Chaque cofondateur répond à 62 questions sur huit dimensions propres à la cofondation : leadership, risque, méthode de travail, communication, prise de décision, stress, valeurs et vision. Le résultat fait ressortir les alignements, les forces complémentaires et les tensions à discuter.

Pas au sens habituel. CofounderFit est un parcours de décision pour une association précise. Il utilise des signaux psychométriques pour structurer les discussions sur votre manière de travailler, de décider et de construire ensemble ; ce n’est ni un diagnostic clinique ni un jugement sur les personnes.

Non. Les réponses individuelles restent confidentielles. La comparaison commune n’est disponible que lorsque les deux cofondateurs choisissent de participer et terminent leur profil. Elle présente des enseignements de compatibilité sans révéler les réponses brutes de chacun.

Après une Alignment Session, les cofondateurs reçoivent un signal de compatibilité, des questions de discussion personnalisées et des documents de décision. Ces supports aident à expliciter les rôles, les droits de décision, l’equity, le vesting et les règles de travail communes.